ななちゃん「うちのダンナ、会社で企業型DCやってるねん」
スズ「そうなんや」
ななちゃん「『マッチング拠出』っていって、自分の給料からも天引きで払ってるって」
スズ「うん」
ななちゃん「でも、マッチングの額が5000円とからしいねん」
スズ「そうなのね」
ななちゃん「iDeCoやってる人は、もっとできるやん」
スズ「じゃあ、マッチングやめてiDeCoにするのもいいかもね」
ななちゃん「変えれるん？」
今日は、「iDeCoとマッチング拠出」の知識をひとつ＋（プラス）していきましょう
企業型DC（企業型確定拠出年金）を実施している会社にお勤めの人もいますね。
企業型DCは、
会社が、従業員の老後の為にお金を出してくれる制度です。
会社が出してくれるお金を使って、従業員が運用を行います。
これに対して
個人型DC（iDeCoイデコ）というものもあります。
iDeCoは、
自分の老後の為に
自分でお金を出して運用する制度です。
要するに、
老後の為に
会社がお金を出す
自分でお金を出す
この２通りがあるわけです。
さて、
企業型DCは 会社がお金を出してくれる制度ですが
会社が出してくれるお金にプラスして
自分もお金を出す場合もあります。
わかりづらいですね。
こんがらがってきそうです。
実は、
企業型DCにおいて
会社が出してくれるお金にプラスして
自分もお金を出すことを
マッチング拠出といいます。
要するに、
老後の為に
自分でお金を出す方法として、
iDeCo
マッチング拠出
この２つの方法があるわけです。
この２つは 残念ながら同時にはできません。
どちらかひとつを選ぶ必要があります。
では どちらを選んだらよいのでしょうか。
いくつかのポイントがあります。
明日続きをみていきましょう。
ななちゃん「私の会社はそんなんないわ」
スズ「じゃあiDeCoやったらいいね」
今日は、「iDeCoとマッチング拠出」の知識をひとつ＋（プラス）しました。
明日は、「iDeCoとマッチング拠出」の知識をもうひとつ＋（プラス）していきましょう。
独立系ファイナンシャルプランナー事務所 FP office Bellsへのご相談は、
こちらから
https://fp-office-bells.com/contact.php
コメント