ななちゃん「いとこが今度結婚しやるねん」
スズ「あら、おめでとう」
ななちゃん「今まで遠距離恋愛やってさ」
スズ「そうなのね」
ななちゃん「奥さんになる人は、仕事一旦やめてんて」
スズ「そっか」
ななちゃん「今、失業保険？っていうのをもらってるらしいわ」
今日は、「失業保険の受け取り」の知識をひとつ＋（プラス）していきましょう
失業保険、って聞いたことありますか？
正式には雇用保険の「基本手当」と言いますが、
失業保険と呼ばれることも多いですね。
仕事を辞めたら、
次の仕事を始めるまでの間、
基本手当（失業保険）を受け取ることができます。
（いつから受け取れるのかは、辞めた理由などによって変わってきます）
基本手当の主な目的は、
「次の仕事が見つかるまでの収入減を緩和する」
「自分に合った仕事を探す時間を確保する」ことです。
ただし、
仕事を辞めたら必ずもらえるというわけではありません。
自分の都合で仕事を辞める場合、原則として
「退職前の2年間に、雇用保険に12か月以上加入していたこと」が必要です。
また、
次の仕事が見つかるまでずっと受け取れるわけではなく、
給付される日数が決まっています。
【自己都合で退職した場合の給付日数（例）】
働いた期間（雇用保険加入期間）が
1年以上10年未満：90日
10年以上20年未満：120日
20年以上：150日
（年齢や退職理由によって日数は変わります）
【受け取れる1日あたりの金額】
退職前6か月間の給料（額面・賞与除く）を基準に計算されます。
それまでの給料の約50％〜80％が給付されます。
（給料が低いほど給付率が高くなる仕組みです）。
【支給額のイメージ】
例えば、退職前の給料（額面）が月およそ20万円だった場合：
1日あたりの金額：約4,700円
給付日数が90日の場合：合計で約42万円
90日を3か月と考えると、
毎月約14万円を受け取るようなイメージです。
（実際には振込のサイクルや待期期間・給付制限期間があるため、受取時期やパターンは異なります）
ななちゃん「え、少ないやん」
スズ「次の仕事が早く見つかるといいね」
今日は、「失業保険の受け取り」の知識をひとつ＋（プラス）しました。
明日は、「失業保険を受け取っている間の社会保険」の知識をひとつ＋（プラス）していきましょう。
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