ななちゃん「こないだ会社のパートさんと喋ってたら、その人別の会社でもパートで働いてるねんて」
スズ「いわゆるパートの掛け持ちね」
ななちゃん「週1日とからしいけど」
スズ「そうなんや」
ななちゃん「どっちのパートも、そんな多くないらしい」
スズ「うん」
ななちゃん「でも、『少ない給料やのに税金引かれてる』って言ってた」
今日は、「パートの掛け持ち」の知識をひとつ＋（プラス）していきましょう
ななちゃんの会社で働いているパートさん、
他にもパートで働いているようですね。
例えば、
ななちゃんの会社で週3日、
他の会社で週1日
などの働き方をしているのかもしれません。
では、
パートの掛け持ちをしているAさんの場合を見ていきましょう。
Aさんは、
会社Bで週3日、
会社Cで週1日働いています。
Aさんのメインの勤務先は会社Bです。
会社Bには「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出しています。
会社Bでは年間70万円、
会社Cでは年間20万円の給料をもらっています。
このように、
2か所以上から給料をもらっている場合、
「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出していない勤務先では、
原則として所得税が源泉徴収されます。
Aさんの場合、
会社Cにはこの書類を提出していないため、
会社Cでは所得税が給料から差し引かれます。
「年間の給料が20万円なら、税金は払わなくていいんじゃないの？」
と思いましたか？
ここで大切なのは、
会社ごとの給料だけではなく、
Aさんが1年間にもらった給料全体で所得税を計算するということです。
Aさんの給料は、
会社Bで70万円、
会社Cで20万円なので、
合計90万円です。
他に収入がないとすると、
この金額では所得税はかかりません。
それなのに、
会社Cでは所得税が源泉徴収されています。
このような場合は、
確定申告をすることで、
会社Cで源泉徴収された所得税の還付を受けることができます。
会社Bと会社Cの給与を合わせて確定申告をし、
本来納めるべき所得税と、
すでに源泉徴収された所得税を精算するわけです。
ななちゃん「みんなやってんの？」
スズ「知らんけど」
今日は、「パートの掛け持ち」の知識をひとつ＋（プラス）しました。
明日は、「学生バイトも103万円の壁」の知識をひとつ＋（プラス）していきましょう。
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