ななちゃん「友達が働いてる会社、企業年金とかないらしい」
スズ「そうなんや」
ななちゃん「でもiDeCoはあるらしい」
スズ「会社でiDeCo？」
ななちゃん「うん。会社でiDeCoやってるねんて」
スズ「それ、iDeCo＋（イデコプラス）のことかな」
ななちゃん「iDeCo＋？なにそれ」
今日は、「iDeCo＋（イデコプラス）」の知識をひとつ＋（プラス）していきましょう
ななちゃんの友達が働いている会社では
企業年金はありませんが、
「iDeCo＋（イデコプラス）」という制度を利用しているようです。
皆さん、
iDeCoのことは知っていますか？
iDeCoは、
個人型確定拠出年金のことです。
老後のために、
自分で掛金を出して
運用しながら準備していく制度です。
さて、
このiDeCoに「＋」がついたものが
iDeCo＋（イデコプラス）。
一体、
何がプラスなのでしょうか。
ひとつずつ見ていきましょう。
iDeCoは、
基本的には自分で掛金を出して
老後のためのお金を準備する制度です。
一方、
iDeCo＋（イデコプラス）は、
自分が出す掛金に加えて、
会社も掛金を上乗せしてくれる制度です。
要するに、
老後のための積み立てを
「自分」と「会社」の両方で
準備していくということですね。
会社が掛金を上乗せしてくれることで、
自分だけで積み立てる場合よりも
老後のためのお金を多く準備できます。
では、
iDeCo＋（イデコプラス）を実施している会社で働く
Aさんの場合を見ていきましょう。
Aさんが働く会社は
小さな事業所です。
社長は、
従業員のために
企業年金を導入する方法を考えていました。
そんなときに知ったのが、
iDeCo＋（イデコプラス）でした。
社長は従業員と話し合い、
iDeCo＋（イデコプラス）を実施することにしました。
Aさんの会社の場合、
iDeCo＋（イデコプラス）での
掛金の流れは次のようになります。
AさんはiDeCoに加入して、
毎月1万円を自分で出します。
そして会社も、
Aさんの掛金に1万円を上乗せします。
すると、
Aさんの掛金1万円と
会社の掛金1万円を合わせて、
毎月2万円がiDeCoの掛金になります。
Aさんは自分で1万円を出すことで、
会社からの1万円も加わり、
毎月2万円を老後のために
準備することができるというわけです。
そのため、
自分で毎月お金を移す手間をかけなくても、
老後のためのお金を
計画的に準備しやすくなりますね。
ななちゃん「ふぅん」
スズ「それだけ？（笑）」
今日は、「iDeCo＋（イデコプラス）」の知識をひとつ＋（プラス）しました。
来週は、「DCの受け取り方」の知識をひとつ＋（プラス）していきましょう。
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