遺族年金の見直し│男女差がなくなり、原則5年間の支給に

ななちゃん「年金制度変わるとか言うやん」

スズ「そやね」

ななちゃん「年金制度ってさ、ほんまややこしいよね」

スズ「たしかに」

ななちゃん「ちょっと勉強しようと思ったけど、あまりのややこしさに諦めた」

スズ「（笑）」

今日は、「遺族年金の見直し」の知識をひとつ＋（プラス）していきましょう

昨年6月に年金制度改正法が成立しました。

いろいろ年金の制度が変わりますが、
その中のひとつである
「遺族年金の見直し」について見ていきましょう。

遺族年金の見直しでは、
これまで続いてきた男女差のある仕組みが大きく変わります。

現在の制度では、
配偶者と死別した場合
妻は年齢にかかわらず受給できる一方
夫は55歳以上でなければ受給権を得られないという差があります。

この背景には、
かつての「夫は会社員、妻は専業主婦」
という家族モデルを前提とした厚生年金制度の考え方が残っていることがあります。

つまり、
夫は経済力があり
妻は経済的に支えられる立場という想定です。

しかし、
共働き世帯が増えた現在では
この前提は実態と合わなくなっています。

そこで改正後は、
支給年齢の男女差を解消し
男女とも同じ条件で遺族年金を受け取れる制度に改められます。

さらに、
給付は原則5年間の有期給付となり
「配偶者を失った直後の生活を支える制度」へと性格が変わります。

ただし、
18歳未満の子どもがいる場合
障害がある場合
生活が特に厳しい場合などには、
給付の継続などが講じられることになっています。

今回の見直しによって、
性別に関係なく公平な制度に変わると言えます。